Ofte stillede spørgsmål

Der findes ikke en typisk graduate stilling, og det er også en af styrkerne ved programmet. Stillingerne, der bliver meldt ind, er løbende behov fra alle områder i koncernen, og som graduate bidrager du til at løse aktuelle udfordringer. Hvis du er proaktiv og giver udtryk for hvilke faglige og personlige udfordringer, du gerne vil tage fat på, har du som graduate også stor mulighed for at påvirke og forme dine egne opgaver i dine rotationer. 

En kandidatgrad og eventuelt op til 2 års erhvervserfaring. Vi ønsker mangfoldighed med hensyn til personlige egenskaber, uddannelse, erfaring, køn og kulturel baggrund. Vi ser variation og bredde inden for faglig baggrund og interesser som en fordel. Nogle af de særligt interessante områder inkluderer logistik, IT, økonomi, strategi, forretningsudvikling, ledelse, projektledelse, HR/HMS/OU, innovation, markedsføring, samfundsvidenskab, miljø og CSR.

Ja! I løbet af din periode som graduate har du mulighed for at udfordre dig selv inden for både kendte og ukendte fagområder. Det er derfor op til dig, hvor meget du ønsker at arbejde inden for dit studieområde. Læs mere om, hvad tidligere graduates har gjort i løbet af deres graduate periode samt deres uddannelsesbaggrund her.

Posten Bring opererer med Norden som hjemmemarked. Der er derfor store muligheder for at arbejde uden for Norges landegrænser, primært i Sverige og Danmark. Det samme gælder for stillinger efter graduate perioden.

Inden afslutningen af graduate programmet vil graduate koordinatoren starte processen med at finde en fast og relevant stilling til dig. Der indsamles stillingsbehov fra alle afdelinger i koncernen, således at der er et udvalg af muligheder at vælge imellem. På denne måde sikrer vi det bedst mulige match mellem dine ønsker og ambitioner samt virksomhedens kompetancebehov.

Som graduate bliver du fastansat fra første dag. Det betyder, at du ikke har nogen forpligtelse ud over den almindelige opsigelsesperiode, hverken i graduate perioden eller efterfølgende. 

Hos os har du selv styringen over din egen udvikling. Du kan vælge mellem mange forskellige og udfordrende stillinger. Dette skyldes, at koncernen er stor, og graduates er eftertragtede. Du vælger selv, hvor du gerne vil have dine rotationer. Programmet omfatter også omfattende ledelsestræning, opfølgning og støtte fra hospiteringsledere, mentor, graduate koordinator og tidligere graduates. En anden fordel ved graduate programmet hos Posten Bring er, at rotationerne er lange nok til, at du selv spiller en vigtig rolle i arbejdet i afdelingen. Dette giver dig en forståelse, der er nyttig, når du skal vælge din fremtidige vej.