Ofte stillede spørgsmål

• Forpligter jeg mig til at arbejde hos Posten og Bring efter endt traineeprogram?

  Som trainee bliver du fastansat fra første dag. Det betyder, at du ikke har nogen forpligtelse ud over den almindelige opsigelsesperiode, hverken i traineeperioden eller efterfølgende. 

• Hvad er en typisk traineestilling?

  Der findes ikke en typisk traineestilling, og det er også en af styrkerne ved programmet. Stillingerne, der bliver meldt ind, er løbende behov fra alle områder i koncernen, og som trainee bidrager du til at løse aktuelle udfordringer. Hvis du er proaktiv og giver udtryk for hvilke faglige og personlige udfordringer, du gerne vil tage fat på, har du som trainee også stor mulighed for at påvirke og forme dine egne opgaver i dine rotationer. 

• Der findes mange forskellige traineeprogrammer, hvorfor skal jeg vælge dette?

  Hos os har du selv styringen over din egen udvikling. Du kan vælge mellem mange forskellige og udfordrende stillinger. Dette skyldes, at koncernen er stor, og traineerne er eftertragtede. Du vælger selv, hvor du gerne vil have dine rotationer. Programmet omfatter også omfattende ledelsestræning, opfølgning og støtte fra hospiteringsledere, mentor, traineekoordinator og tidligere trainees. En anden fordel ved traineeprogrammet hos Posten og Bring er, at rotationerne er lange nok til, at du selv spiller en vigtig rolle i arbejdet i afdelingen. Dette giver dig en forståelse, der er nyttig, når du skal vælge din fremtidige vej. 

• Hvordan er mulighederne for at arbejde i udlandet under og efter traineeprogrammet?

  Posten og Bring opererer med Norden som hjemmemarked. Der er derfor store muligheder for at arbejde uden for Norges landegrænser, primært i Sverige og Danmark. Det samme gælder for stillinger efter traineeperioden.

• Hvilken uddannelsesbaggrund skal jeg have?

  En kandidatgrad og eventuelt op til 2 års erhvervserfaring. Vi ønsker mangfoldighed med hensyn til personlige egenskaber, uddannelse, erfaring, køn og kulturel baggrund. Vi ser variation og bredde inden for faglig baggrund og interesser som en fordel. Nogle af de særligt interessante områder inkluderer logistik, IT, økonomi, strategi, forretningsudvikling, ledelse, projektledelse, HR/HMS/OU, innovation, markedsføring, samfundsvidenskab, miljø og CSR.

• Hvad sker der efter traineeperioden?

  Inden afslutningen af traineeprogrammet vil traineekoordinatoren starte processen med at finde en fast og relevant stilling til dig. Der indsamles stillingsbehov fra alle afdelinger i koncernen, således at der er et udvalg af muligheder at vælge imellem. På denne måde sikrer vi det bedst mulige match mellem dine ønsker og ambitioner samt virksomhedens kompetancebehov.

• Kan jeg anvende min uddannelse som trainee?

  Ja! I løbet af din periode som trainee har du mulighed for at udfordre dig selv inden for både kendte og ukendte fagområder. Det er derfor op til dig, hvor meget du ønsker at arbejde inden for dit studieområde. Læs mere om, hvad tidligere trainees har gjort i løbet af deres traineeperiode samt deres uddannelsesbaggrund her.